聊城大学东昌学院教师教师发展中心成立于2023年10月。中心以“服务人才培养，助推教师发展”为工作宗旨，围绕学校应用型人才培养的目标，致力于提高教师的学习发展能力和教育教学水平，满足教师个性化、专业化发展要求，搭建高层次的教师培训与交流平台，培养教师的创新精神和创新能力，促进教师获得全面而长远的发展，提高学校教师队伍的整体发展水平。

其主要职责是：

一、负责教师教学发展工作的规划、统筹与指导，制定并实施教师专业发展、素质提升年度计划，完善教师培训培养制度。

二、负责规划教师分类培养，完善新进教师、青年教师、骨干教师等教师发展体系。

三、组织开展教学理论指导与教学技能培训，为全校教师特别是中青年教师，开展系统而有针对性的校内外培训，提高教师教学能力和教学水平。

四、组织开展各类教师教学技能竞赛，负责教学名师、教学能手、教学新星的评比工作。

五、组织开展名师论坛、教学研讨、教学观摩等活动，搭建青年教师与专家沟通交流平台，为教师教学改革和能力发展提供服务。

六、组织教育教学质量评估，开展教学效果测评和学生评教工作。

七、完成学校交办的其他工作。